勇往“职”前——环化学院召开2025 届毕业生就业推进会

为扎实做好25届毕业生就业指导服务工作，帮助毕业生树立正确就业观念，提升就业质量和育人实效，12月25日下午，环境与化学工程学院于学生一站式社区举办2025届毕业生就业推进会。会议由学院党委副书记王召征主持，团委书记韩建康、就业辅导员、毕业班辅导员及2025届全体待就业学生参会。

会上，同学们逐一发言，分享了自身的求职意向、求职进展及下一阶段求职规划。针对外省同学占比较高的专业，面临校招外省机会少的困境，王召征书记建议同学们利用寒假投身家乡人社部门组织的招聘会，在校时关注意向地区人社网、人事考试网、党建网，以及家乡高校就业平台发布的资讯，深挖招聘信息。针对有意留省就业的同学，学院在梳理需求后，将积极对接企业，拓展岗位资源，力邀企业春招进校，精准推送简历。

不少同学已投身本年度国考、江苏省考，部分还计划冲击其他省份公考。为此，学院团委书记韩建康老师向参会人员详细解读了基层就业、西部计划、三支一扶、志愿服务乡村计划等政策，呼吁大家年后持续关注相关通知，关注政策性就业，拓宽就业视野。

最后，王召征书记结合近年来学院就业数据与案例，鼓励同学们正确认识就业形势，树立积极主动的就业心态，增强就业信心，提升求职技能，并向同学提出四点建议，一是用好学院资源，优化完善求职简历，掌握面试技巧，提升求职竞争力。二是巧用寒假假期主动出击，做好规划，善用资源，在家乡招聘会寻找机会。三是合理定位就业目标，切忌盲目追求高薪。四是积极关注政策性就业渠道，潜心准备，拓宽就业视野。

“职”引未来促就业，奋楫扬帆启新程。通过此次寒假前就业工作推进会，毕业生们对自身未来发展、职业规划有了进一步的认识与思考，也坚定了求职的信心与决心。未来，学院将聚焦当前就业工作难点，精准拓展岗位，优化分类指导服务，围绕简历制作指导、招聘市场搭台、升学面试辅导、就业心理调试等方面做实做细做好就业服务，助力实现我院2025届毕业生高质量充分就业。